Inmigración
Visados 47(a)(2) y PEZA: obtener, renovar, rebajar y resolver un vencimiento o un overstay
Sepa qué visado especial de no inmigrante le corresponde (47(a)(2) del DOJ o visado PEZA), renuévelo a tiempo, rebájelo cuando termine el empleo y regularice un visado vencido o un overstay.
Última verificación: 2026-10
Situaciones cubiertas (12)
- Empresa PEZA: el visado PEZA sustituyó al antiguo 47(a)(2)
- Empresa BOI, RHQ, ROHQ o AFAB: 47(a)(2) aprobado por el DOJ
- Programa de intercambio, investigación o voluntariado: 47(a)(2) con patrocinador
- Renovación: presente pronto y con el AEP en regla
- Nuevo puesto en la misma empresa: rebaja sin Order to Leave
- Fin del empleo: rebaja a turista y 59 días para salir o cambiar de estatus
- Pasaporte nuevo: pase el visado al nuevo pasaporte
- Vencido pero sigue empleado: rebaja sin Order to Leave y nuevo visado
- Vencido hace menos de 59 días y empleo terminado: rebajar y salir
- Vencido mientras estaba en el extranjero: rebaja a su regreso
- Sin estatus desde hace menos de 12 meses: regularice la estancia y cuente con sanciones
- Más de 12 meses o detención: riesgo de deportación y lista negra
Fuentes
- Department of Justice — Presentación de solicitudes de visado de no inmigrante según la Section 47(a)(2)
- Bureau of Immigration — Servicios del visado PEZA, Citizen's Charter (2023)
- ACCRALAW — El paso a los visados PEZA (acuerdo PEZA–BI del 11 de noviembre de 2021)
- ACCRALAW — PEZA Memorandum Circular No. 2023-045 (renovaciones, exención de Order to Leave)
- KPMG — PEZA Memorandum Circular No. 2026-052: visado PEZA con un AEP en trámite (septiembre de 2026)
- Bureau of Immigration — Citizen's Charter 2025 (ECC, overstays, annual report)
- Duran & Duran-Schulze — Rebaja de visado, incluido el 47(a)(2) (actualizado en julio de 2026)