家族
家事使用人と家族の運転手：契約、権利、手続き
kasambahay（家政婦、ヤヤ、料理人、庭師）や家族の運転手を合法的に雇う方法：書面の契約、地域別最低賃金、SSS・PhilHealth・Pag-IBIG、休息、雇用の終了、DOLE への申立てへの対応。
最終確認：2026-10
対象となる状況 (15)
- kasambahay の雇用：書面の契約と登録
- 民間の職業紹介業者を通じた雇用
- 15〜17歳の労働者：厳しい制限のもとで可能
- 時々の手伝い：Kasambahay 法の対象外、通いの労働者は対象
- 地域別の最低賃金と支払いのルール
- SSS、PhilHealth、Pag-IBIG：雇用主が登録し支払う
- 休息、休暇、13か月目の給与
- まだ契約も登録もない：今すぐ是正する
- 法律が定める正当な理由による解雇
- 落ち度のない雇用の終了：5日前の予告または合意
- 予告も正当な理由もなく辞めた労働者
- 労働の申立て：SEnA の調停、次に DOLE
- 家族の運転手：Kasambahay 法ではなく民法が適用
- 家族の運転手の雇用の終了：民法のルール
- 会社や斡旋業者に雇われた運転手：Labor Code 上の通常の被用者
出典
- RA 10361（Domestic Workers Act または Batas Kasambahay、2013年）— Lawphil
- RA 10361 の Implementing Rules and Regulations（適用範囲、家族の運転手の除外、登録、SEnA と DOLE の手続き）
- National Wages and Productivity Commission — 地域別の家事労働者の現行最低賃金
- NWPC（2026年2月4日）— Wage Order No. NCR-DW-06：2026年2月7日から ₱7,800
- フィリピン民法、Arts. 1689–1699（家事労務）— Lawphil
- Atienza v. Saluta, G.R. No. 233413（2019年6月17日）— 家族の運転手には民法が適用される
- Forvis Mazars — 2025年1月1日から SSS 拠出率15%（SSS Circulars 2024-006 および 2024-007）
- SweldoPH — RA 10361 の家庭の雇用主向けガイド（NCR の最低賃金での拠出金の例、二次情報源）